为深入贯彻落实公司党委关于品牌创建的战略部署，推动“阜路通途”运营管理品牌理念深入人心，近日，河北交通投资集团保阜高速公路有限公司人力资源部组织开展品牌创建实施意见专题学习。​

本次学习以“深学品牌理念 赋能人才建设”为主题，紧扣《关于创建保阜高速公路公司运营管理品牌的实施意见》核心内容，采用“政策解读 + 案例分析 + 互动研讨”的立体化模式展开。首先从品牌创建的政治意义、现实价值切入，系统解读了习近平总书记关于品牌建设的重要指示批示精神，结合集团“一企业一品牌”工作要求，阐明了“阜路通途”品牌对于提升公司核心竞争力、树立保阜形象的关键作用。​

在品牌内涵深度学习环节，重点剖析了“阜路通途”的名称释义与文化基因：从“阜”含“富”“福”的双重寓意，到“路”承载的红色使命与区域发展价值，再到“通”“途”彰显的服务本质与发展愿景，结合LOGO中蓝绿融合的生态理念、桥梁造型的地域特色，让参训人员直观理解品牌背后的精神谱系。针对人力资源工作重点，会议特别聚焦品牌理念中的人才体系建设内容，深入解读“为能者提供平台、给智者创造机会、让贡献得到回报”的人才理念，以及“党管干部提效能”的党建要求，明确人才队伍建设与品牌创建的协同路径。​

此次学习活动实现了品牌理念与人力资源工作的精准对接，为后续将品牌要求转化为人才管理实效奠定了坚实基础。人力资源部将以此次学习为契机，当好“阜路通途”品牌的宣传员、践行者，推动人才建设与品牌发展同频共振，为打造行业领先的运营管理品牌提供有力人才支撑。