为进一步加强干部队伍的建设，提升领导班子的工作质量，根据保阜公司下发的《关于印发2025年度领导班子及成员考核工作方案的通知》相关要求，2026年1月21日，公司党委办公室、党委组织部、纪检监察室、工程养护部组成的考核组，在平阳收费站开展2025年站领导班子考核工作。

考核会上，考核组组长展斌主任首先宣读了本年度考核目标，具体流程及考核内容。随后，陈伟站长代表领导班子向考核组作了书面述职报告。考核内容涵盖了领导班子团队建设情况、廉洁自律等多个方面，考核组对站领导班子及成员进行民主测评。同时，考核组以随机选职工的方式进行谈话，考核组与职工面对面、一对一的交流，听取了对领导班子日常工作实际表现的评价，收集职工具体评价和建议。

平阳收费站将以此次考核为契机，在今后的工作中不断总结经验，找到差距，同心协力，砥砺前行，确保2026年各项工作落地见效，扎实推进各项工作再上新台阶。