为落实公司年度安全生产培训工作计划，进一步健全全员安全生产监督体系，切实压实全员安全生产责任，近日，公司人力资源部组织开展《国家、省、市及本单位安全生产举报奖励办法》专题安全培训，部室全体人员参与。

培训过程中，解读了国家、省、市层面安全生产举报相关法律法规、政策细则，同时结合公司生产经营实际，细化阐释了保阜公司安全生产举报奖励制度的具体要求、执行规范。

培训结束后，为检验培训成效、巩固学习成果，人力资源部参训员工开展了纸质闭卷考试。全体员工严肃对待、认真作答，顺利完成考试且全员成绩合格，充分展现了本次专题培训的扎实成效。

下一步，人力资源部将持续严格落实年度安全生产培训计划，常态化开展各类安全生产专题培训，不断夯实全员安全基础，健全安全监督体系，为公司高质量发展筑牢坚实的安全保障。