为推进党的领导与国有企业法人治理结构有机融合，厘清工作思路，实现权责匹配，建设中国特色现代企业制度，保阜公司起草了《治理主体权责清单（试行）》，理清各治理主体的职责边界。

清单从战略规划、公司章程及重要制度的制订、经营投资、财务管理、中高级管理人员选聘、考核和薪酬管理、企业审计监督、安全生产、维护稳定、职工权益、社会责任等方面对权责事项进行分类，通过全面梳理治理主体决策事项和权限、规范行权方式和决策程序，有效构建了“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理机制，推动实现了“决策制度化、制度清单化、清单信息化”。